転職することを同僚に秘密にしていた旦那の心配事は、仕事10年分という大量の引き継ぎ。
引き継ぎが大事な仕事な割には、引き継ぐ時間と余裕がなく、早めにどうにかせねばと考えました。
中でも一番気がかりなのが、当時一緒に仕事をしていた新卒くんです。
まだまだ大学生気分が抜けない子なのに、旦那が退職するとひとりぼっちになってしまうのです。
そこで、新卒くんに「これからひとりでもできるように覚えていこう」と言いつつ、大事な仕事道具を「これ、全部あげる」と旦那。
お客さんの名簿や、今までまとめてきた資料データなども渡しました。
不安を感じた新卒くんは「異動発表まだされてないのになんでやっ! 何でそんなに教えてくるんですかーーー!?」と大慌て。
そんな彼も、引き継ぎをガンガンしたおかげか、旦那が退職した後は立派に仕事ができているそうです。
退職する際は早めの引き継ぎを進めるべしですね。
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同僚の退職や転職は、職場の士気や取引先との関係にも影響します。会社を辞めることが正式に決まっても、それを同僚や周囲に軽々しく言うのは避けたほうが良いですよね。周囲に退職を知らせるタイミングは、会社や上司と相談して決め、それを守ることが大切。そうしながらも、きっちり引き継ぎをやり切った旦那さんは、なかなかすご腕と言えそうです。