「辞めさせてください」上司の嫌がらせで退職者が続出！私が起こした一発逆転劇とは
ある50代の上司のもとで働いていた私は、日々の理不尽な人事や嫌がらせに息苦しさを感じていました。そんな状況が思わぬ形で動いた体験をお話しします。 ★関連 …
30代2児のママ、きあちさんの実体験をもとに描いたマンガ。
きあちさんは育休中、転職して1年がたとうとしていた夫にある日「退職して起業したい」と告げられました。
母として妻として、さまざまな不安がよぎったきあちさんは、夫と話し合うも具体的な提案はありません。ひとりで悩み、情報収集すると「離婚」という言葉も飛び交います。産後の不安定なメンタルに加え、夫への不満が募る中、2人は大喧嘩に発展しました。産後クライシスかも？ と考えたきあちさんは、臨床心理士によるオンラインカウンセリングを受け、実家に帰りたいと相談。カウンセラーからは賛成されますが、娘に反対され、自分本位だったと反省するのです。その後、ママ友に悩みを打ち明け、心が救われたきあちさん。それでも将来への不安から占いに頼ることに。安心を求めた占いでは夫との相性を否定され続けましたが、逆に「離婚しない」という前向きな気持ちが芽生えました。
まさか…ね？大丈夫だよね？
一方、1年前にきあちさんの夫が希望をもって転職した先は、ブラック企業でした。そして悩んだ末、個人事業主として起業を決意しますが、きあちさんに否定され孤独を感じます。
喧嘩して、LINE無視して、いろいろあって結局「上司と食事行くことになりました」なパパ。
……それにしても遅くないか？
ご飯食べに行くだけだったらもう帰ってきてもよいはず。
考えられる帰ってこない理由は……。
