「ググればわかるので」上司の指示を拒否する新人社員…お望み通り好きにさせた結果

小さな会社で会社員として働く私。社長の1人娘A子が入社してきてからというもの、職場で嫌な思いをすることが増えてしまいました。その理由は、この社長令嬢の態度にあって……。

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私はひとりで仕事ができるので！

新しく入社してきた社長令嬢のA子。彼女のあまりにも常識に欠ける態度に、私だけでなく他の社員たちも皆ドン引きしていました。

あいさつはしない、仕事を教えてもらっても集中しない、終始スマホをいじる……。内容を理解できたか聞くと、「私はひとりで仕事できるので、放っておいてください！」と豪語します。

「最低限の礼儀をわきまえて！」と注意をしたものの、「仕事を教えてなんて頼んだ覚えはないです。ネットで調べればわかりますから。取引先や顧客の前ではニコニコしていればいいんでしょ」と言って反省の様子はゼロ。あきれた私は、「あっそ。ならお望み通り全部自分で調べてね」とため息です。

そんなある日。社長がトンデモないことを言いだしました。もともと私が契約を取ってきた、Cグループとの取引を、娘のA子に一任するというのです。

私はA子のサポートにつくことになったのですが、資料の作り方を教えようとしても「横からごちゃごちゃうるさいと気が散ります！」と、聞く耳持たずでした。

私の考えは古いの？

その後も、Cグループとのやりとりなどで注意点を共有しようとするも、A子は一切無視。さらに社長からは、私がA子をいびっているのではないかと、まさかの疑惑まで持たれてしまいました。

娘から一体何を吹き込まれたのやら……。挙句に、「君のような古い考えの人間がいるから会社が大きくならない」と謎の理論を展開して、なんと私に解雇を言い渡したのです。

私のほうも、この社長にはついていけないと不信感でいっぱいに。解雇もやむなしと決意を固めました。

しかし実際に退職するまでは1カ月ほどの期間があった私。その間、せめて取引先に迷惑だけはかからないようにと、何とか他の同僚に仕事の引き継ぎをおこなっていました。そんなとき、Cグループの社長が来社したのです。

「社長、お久しぶりです。実はごあいさつしなければいけないことがあって……」

以前から顔見知りだった私が社長を待合室にご案内。退職の話も伝えなければとお茶を運んだときに、先に入室していたA子の悲鳴が響き渡りました。