建物の完成間近に2代目社長が「この前の注文やっぱりキャンセルで！」⇒お望み通りすべて白紙にした結果

私は建設会社で働いています。自分で言うのも何ですが、今の会社に引き抜かれての移籍です。しかも偶然、そこは母の職場でした。昔から男性の中でバリバリ働く憧れの母に負けないよう、私も頑張っています。つい最近、元請け会社からの新規案件を担当することになったのですが……。

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新社長の無茶振り

私が対応している元請け会社では、先代の社長が突然亡くなってしまい、弱冠28歳の息子さんが後を継ぎました。最近まで別業種に携わっていたらしく、現場のことはわかっていない様子。そのせいかいきなり無理難題を押し付けてくるのです。

「納期を1週間早めてくれよ。予定前に完成させれば信頼度も上がるだろ？」

建設業界の納期は綿密な計算によって決められたものなのに、急に前倒しなど無理に決まっています。不備が出たり、慌てることで誰かがけがをしたりというリスクも。私が、「人員の関係もありますし、多方面に影響が出ますので……」と理解を得ようとしても聞く耳を持ちません。

「そっちはただの下請け。元請け会社の社長が頼んでいるんだ。無理なら金輪際取引をしない。残業でもして尽力しろ！」と傍若無人なのです。

そこに通りかかった母が仲裁に入ってくれました。いろいろ考えていた母ですが、最終的には「まあ、なんとかやってみましょう」ということに。その後、現場監督や作業員と調整し、急ピッチで仕事を進める手はずを整えましたが、残業続きになり、2代目社長への不満は募っていきました。

母が知る裏事情とは？

「なんであんな人が社長に……」と私がこぼすと、母が裏事情を教えてくれました。なんでも、彼は先代の1人息子。ゆくゆくは継がせるつもりで遺言していたのだとか。当然彼にはまだ早いと役員たちも反対し、副社長が昇格する案もあった中で、自分がやると言いだして聞かなかったそうです。

それだけではありません。「実はね……」と母。聞けばこの2代目は身勝手なだけでなく、ギャンブル好きで借金を抱え、横領未遂を起こして前職をクビになったそうです。父親にはうまいことをいって取り繕っていたのでしょう。今や社長の座に収まって、居丈高になっているのです。

とんだ人物ですが、私たちにとっては元請け会社の社長。長年取引を続けてきた関係なのでなかなか文句も言えません。

数週間後。皆の努力のおかげで1週間早く仕上げることができました。ところが……。