支配人「来週から来なくていいよ」突然の解雇に戸惑う私。母と祖母が動いた結果わかった衝撃の事実

解雇の経緯と驚きの真相は

解雇になるまでの経緯はこのようなものでした。

誰かがOさんの勤務態度を支配人に報告したようで、問題視した支配人はOさんを呼び出しました。

しかしOさんは、そこで問題行動のすべてを「（著者の名前）がやったことだ」と答えたようなのです。Oさんの説明を鵜呑みにした支配人は、私に解雇を告げた、という流れであったことを母から聞きました。

高校生なりに頑張ってきたのにまったく信用されていなかったという絶望でいっぱいでしたが、”やっていない”証拠がないことや、高校生の立場でできることは限られていたことで、理不尽さを感じながらも泣き寝入りをするしかないと腹をくくりました。

母と祖母の一喝に、スカッと！

その後、母と祖母は地元の総合病院でOさんと偶然会ったそうです。世間話も早々に、祖母が「Oさん、私の孫をいじめてくれたようじゃないか」と先制パンチ。Oさんも「私はアンタの孫なんか知らないよ！」と応戦しましたが、「ホテルの朝食バイキングで働いてた高校生、あれは私の孫だよ」と告げたそうです。

ここでOさんは一瞬焦ったものの、「あの子が勤務中にたばこを吸ったり、食べ残しを食べていたから支配人に言っただけだ」と開き直ったそうです。

そこですかさず母が「あの子は昔から神経質な子なんだよ。ごはんの前にキレイに拭いた食卓の上に落としたおかずですら嫌がって食べないよ。人の食べ残しなんて、頼まれても食べないだろうね」と追撃。
Oさんは「とにかく私は知らない！」と逃げるように帰っていったそうです。

また、どこからか”真相”が漏れ聞こえたのでしょう。支配人からはなんと直々の謝罪を受け、別の部署で働かないかと打診をいただきました。しかし、別の部署であっても元部署の方々と顔を合わせる機会はたくさんあります。Oさんからの逆恨みも怖かったため、お断りをすることにしました。

まとめ

一度はとても理不尽な気持ちを味わったものの、悪い部分を指摘されたときは、人のせいにしたりウソをついたりせず、まずは自分を省みることが大切であるということを学びました。高校生のうちにこの教訓を得られたことは、大人になった今でもとてもよかったと思っています。

今もホテルで朝食バイキングをいただくたびに思い出しては、過去に得た教訓を胸に刻み直す時間としています。

※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。

著者：磯辺みなほ／30代女性。ゲーマー。発達障害持ちの夫と2人暮らし。大変なことも多い中、それ以上にネタと笑顔にあふれる毎日を送っている

イラスト／まげよ

※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています（回答時期：2025年5月）

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