「視界に入るな低学歴！」暴走部長の暴言に、本社長が放ったまさかのひと言とは

私はただ今35歳。現在は、大手外資系企業の日本支社に勤めています。実は私、日本での学歴は中卒なのですが、英語は大得意。入社以来英語に関しては頼られることも多く、新人がする事務や資料作成のほかに、本社とのやりとりや翻訳も担当するように。しかし、部長は根っからの学歴主義だったのです。

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部長の嫌がらせが日常化

直属の上司であるA部長は、私を目の敵にしています。理由はただ1つ、私が中卒だから。ことあるごとに「ただの中卒が浮かれていたら困る！」と嫌みを言い、「低学歴がわが社にいられるのはただの幸運。私が厳しく指導しているおかげでミスや失敗もないんだぞ」と、日常的に私を見下すのです。

私は、スルー術を身に着けたつもりでいたのですが……。ある日、彼の嫌がらせは一線を越えました。

それは、アメリカ本社から経営者のB社長が視察に来るという知らせがあったときのこと。社内は騒然となりました。英語が得意な私も、今こそ役に立てればと頑張るつもりでいました。ところがA部長は私を呼び出し、「君は当日、有給休暇を取れ。中卒はわが社の恥になる」と命令したのです。

「そんな……。学歴ではなく、今の私の仕事ぶりを見てください！」と訴えても、「これは業務命令だ」と一方的に話を打ち切られました。

逆転作戦を考案？

家に帰ると、両親は私の異変にすぐ気付いてくれました。

「どうしたの、元気がないみたいね？」と聞かれた私は、ついにこれまでのA部長の仕打ちを打ち明けました。話を聞いた両親は激怒。

「そんな扱いをするなんて、今どき時代錯誤もはなはだしい！」と父が言い、母も「B社長が来るっていうなら、あんた、視察日には絶対に行かなくちゃ。ついでに私たちも行くよ！」と断言したのです。

私は戸惑いながらも、「社内に入らなきゃいいんでしょ？」という母の言葉に背中を押されて行動を起こすことにしました。

そして家族で、「会社前で待ち構える作戦」を練ったのです。「これなら……。うん、いけるかも！」

私は、久しぶりに心の底から笑っていました。