- 2025.11.12
- スカッと体験談,
絶対に怒らない祖母が面接相手を見てひと言「今すぐ辞退しなさい」と告げたワケ
目次 1. 面接で感じた小さな違和感 2. 祖母の態度が一変した瞬間 3. 明らかになった過去 明らかになった過去 帰宅後、私は祖母に理由を尋ねました。 …
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こうして、職歴詐称・社員へのモラハラ・粗悪品の勝手な大量発注による損害が理由で、会社は即刻彼を懲戒解雇。ちなみに、彼が内緒でキャンセルした本来の注文部品は、突然の電話での口頭依頼だったため仕入れ先の担当者に伝わっておらず、予定通り納品されました。おかげで製造は無事に進み、最終的な損害賠償もかなり減額されたそうです。
こうして社内は以前のように平穏に。さらに私は、日ごろの勤務ぶりを認めてもらい、なんと部長に昇進! 社長から直々に「これからもよろしく」と奨励され、ますます会社のために頑張ろうと決意を新たにしたところです。
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中途採用の新人が55歳の男性となると、社歴が長くても年下の社員は対応に困りますよね。しかも今回のように話を聞かない人の場合はお手上げです。勝手な大量発注やキャンセルは大問題。会社への損害が最小限で済み、快適な職場が戻ってきてよかったですね。昇進もしたことですし、今後はいっそう仕事にまい進できるでしょう。
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