- 2025.12.04
- スカッと体験談,
夫の冷酷な通告「君たちは出ていってほしい」 逆境をバネに、娘の才能が拓いた母娘の新たな道
目次 1. 社長の妻としての距離感 2. 娘の特技が思わぬ方向へ 3. すれ違いの始まり 4. それぞれのその後 すれ違いの始まり 夫は徐々に家で過ごす …
ウーマンカレンダー woman calendar
その場で女性秘書を自宅謹慎にした社長。幹部一同も陳謝してくれたため、私たちはそれを受け入れ、ついに平等なパートナーとして契約を締結しました。
数日後、例の秘書は、他の下請け会社にも社長の見えないところで無礼な態度をとっていたことが判明。秘書を辞めさせられ、異動先でも同僚たちとも折り合いが悪く、辞職したそうです。人を上下でしか見ない高慢な態度は改められなかったようです。
一方わが家の町工場は、新部品がメディアに取り上げられて以来、取引が急増。これからも家族皆が団結し、持ち前の技術力で開発を重ねて、優れた企業として成長できればと思っています。
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町工場だ下請けだと、人を小ばかにするなんて言語道断。そんな人と信頼関係を築くのは難しいですよね。こんな人を採用していた上層部もうかつでしたが、反省し、社員教育を徹底してくれるようでホッとしたのではないでしょうか。
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