「高学歴の私がいれば中卒は不要」高飛車な新卒社員と社長に「お局は辞めろ」と言われた結果

私は現在35歳の会社員です。家庭の事情で中学卒業後すぐに働き始めたため、勤続年数はもうすぐ20年。勤めているのは中小企業ですが、皆、仕事に情熱を持っていて活気がある職場です。ある日、普段は顔を出さない社長が若い女性のA子を「新人だ」と言って連れてきて、私を指導係に任命しました。

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高学歴新人は高慢で…

ある日、何の前触れもなく職場に現れた新人・A子。有名大学卒のエリートだと社長直々に紹介されたかと思ったら……。

「私、つい普段から難しい言葉や英語を使ってしまうので、皆さん意味がわからなかったら遠慮なく聞いてくださいね！」と自信満々に語り、周囲の空気は一気に凍りつきました。

指導係に任命されたのは、まさかの私。正直に言って、「こんな面倒くさそうな人、指導したくないよ！」と思っていましたが、A子は「今日1日で全部覚えますので、ご心配なく」と、自信たっぷり。「超高学歴の私なら可能です！」と断言されても、現場のリアルはそう甘くありません。

会社や仕事の何たるかも未経験の新卒なのに、謙虚な気持ちはゼロのよう。私が心配していると……。

「ところで、先輩はどこの大学を卒業されたんですか？」と直球。私は「……中卒です」と答えるしかありませんでした。A子は「えぇ！？」と大仰天。「ど、どうして大卒の私が中卒の下で働かなきゃならないの？」と不満を爆発させたのです。

兄のラーメンが励み

帰宅した私は「も～、面倒なことになっちゃった！」と嘆き節。すると、兄がテーブルに手間暇かけて作った本格とんこつラーメンを置いてくれたのです。

実は兄は、SNSで話題のラーメン店の経営者。私が勤める会社の近所にも1店舗出店しています。「面倒な工程を乗り越えて絶品のラーメンが完成したんだ！」と胸を張る兄に、思わず笑みがこぼれました。

「職場に面倒な人が入ってきたんだけど、おいしそうなラーメンで悩みなんて吹っ飛んじゃったよ」と、わずかながら元気を取り戻しました。

それでも、今後職場で起こるであろう数々の面倒ごとを想像すると、気持ちは沈みます。ラーメンの湯気とともに安らぎを味わいながらも、心の奥底では「またあの子と会わなきゃいけないのか……」と憂うつに。兄との温かいひとときに支えられながら、私は翌日からの闘いに備えたのでした。