注意がパワハラに？ 新人のうそを信じた部長から解雇通告→翌日、社長から100件もの着信が！？

「君、明日から来なくていいよ」

相変わらず遅刻を続ける新入社員たちに対し、根気強く注意をしていたパ兄。そんなある日、部長に呼ばれたパ兄は、突然解雇通知を受けたのです！

部長から解雇を言い渡されて驚いたパ兄が理由を聞くと「解雇の理由は、君がこの3人に嫉妬して暴言を吐いているからだ」と部長は言いました。

嫉妬も暴言も心当たりがないパ兄がどういうことかと尋ねると、どうやら新入社員たちが部長の甥だから甘やかされていると嫉妬して暴言を吐いているとのこと。さらに新入社員たちはパ兄から精神的苦痛を負わされて心を病んでしまったというではありませんか。

しかし、解雇通知を受けたパ兄を見て「いい気味だ」と言わんばかりにクスクスと笑っている新入社員たちの姿は、とても精神的に追い詰められている人には見えませんでした。

パ兄が自分の荷物をまとめていると、新入社員たちは後ろから「下っ端の底辺が！」「厄介払いできて清々するぜw」と言ってきましたが、部長は知らぬ存ぜぬな様子。

パ兄は何を言っても無駄だと痛感し、ため息とともに社を出ました。

着信履歴が100件も！？

翌日、仕事もないのでゆっくりと寝てしまったパ兄は夕方に目を覚ましました。どこからともなくスマホのバイブ音が聞こえ、仕事用の鞄の中を見てみると、間違えて仕事用のスマホを持ち帰ってしまっていたようでした。

画面を確認すると……なんと社長から100件もの着信が！ 何があったのかと思ったパ兄でしたが、意味不明な理由で解雇をしてきた会社の人間と話をしたくなかったので折り返しの電話はしないことに。

するとその数時間後、インターホンが鳴りました。誰かと思って見に行くと「パ兄さん、お願いだ！ 会社に戻って来てくれ！」と懇願する社長の姿があったのです！

インターホン越しに話をすると、社長から「君がやっていた仕事は全部、部長がやっていたと聞かされていた」「主要取引先からあなたじゃ話にならない、パ兄さんを出してくれと怒られている」「新入社員は仕事の指示を出しても使いものにならない」と言われました。

どうやら部長はこれまで、パ兄がやった仕事をすべて自分の手柄として社長に報告していたのだそう。そしてパ兄がいないのならば契約はしないと取引相手に言われ、慌てて解雇を取り消しに来たようでした。

社長と一緒に来ていた新入社員たちはパ兄に謝るかと思いきや！ 大人しく戻ってくれば、俺たちも遅刻を直す努力をしてやると言いだし、まるで反省をしている様子はなし。

パ兄は仕事用のスマホを片手に玄関を開け「俺、会社には絶対戻りませんよ」と言ったのでした。